転職 無職になったら最初にすべきこと 2018年10月24日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 つらいこと、理不尽なこと、とてつもない不安。いろいろな思いがあると思いますが、無職の期間は、人生をやり直すチャンスでもあります。ここでは、無職になってしまった後、再起するために …
転職 採用担当者から見た内定しやすい人・しにくい人 2015年8月5日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 筆者は今、ある企業の採用担当者として活動しています。また、入社する何年か前は転職者として約60社の企業に応募してきました。採用担当者の立場となって、過去の自分を振り返 …
転職 内定率を上げるために実践したいこと。 2014年8月3日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 内定の確率を上げるためには複数の転職サイトに登録することが戦略上お勧めです。ここでは、採用する立場である筆者の視点で、現実的に内定を取りに行くために、転職サイトに８つ以 …
転職 リクルートエージェントを推奨する深い理由 2014年3月14日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 転職活動は情報戦です。いち早く応募者の少ないルートを見つけ、他の応募者が気づく前に内定を手にするということがほぼ全てです。筆者は転職の際、人材紹介会社21社からスカウト …
転職 履歴書・職務経歴書の限界を超えていく 2014年2月2日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに ハローワークや人材紹介会社には、履歴書・職務経歴書の添削サービスがあります。コンサルタントを目指すレベル観であれば、ハローワークの添削は役に立ちませんので受けない方がい …
転職 受かる履歴書・職務経歴書はないが落ちる履歴書・職務経歴書はある 2014年1月26日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 世の中に、このように書けば必ず受かるという履歴書・職務経歴書はありません。反対に、このようにすると必ず落ちるという履歴書・職務経 …
転職 履歴書・職務経歴書の添え状の書き方（送り状の書き方） 2014年1月18日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 履歴書・職務経歴書を書面で送る場合は、必ず添え状（送り状）をつけましょう。メールや人材紹介会社を経由する場合は不要です。ここでは …
転職 プライベートオファーの返信方法 2013年12月28日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに リクナビネクストに登録するとやってくるプライベートオファー。いざ返信しようと思ってみたものの、どのように返信すべきか迷ったことはありませんか？ここでは、プライベートオフ …
転職 ITコンサルタントからビジネスコンサルタントへの転職の難しさ 2013年12月12日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに コンサルティング業界で、上流工程を目指す人は非常に多いです。しかし、一度、ITコンサルタントになってしまうと、そこを抜け出してビ …
転職 圧倒的にできる人のキャリアチェンジの難しさ 2013年11月16日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 仕事をしていると、誰にも負けない圧倒的な能力が欲しくなります。しかし、社会の原理で、圧倒的な能力を身につけると、キャリアチェンジが難しくなることもしばしばあります。ここ …
転職 年齢が高くても採用される方法 2013年11月2日 コンサル白書 http://consulting.jxyz.info/wp-content/uploads/cons-logo.png コンサル白書 はじめに 筆者は年齢が40〜50代の方が転職に成功された事例を知っています。なので、年齢が高いからといって、必ずしも転職ができないというわけではないと考えています。ここでは、年齢 …
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